தமிழக அரசு இன்று வெளியிட்டுள்ள முக்கிய அறிவிப்பில், அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களுக்காக நீண்ட நாள்களாக காத்திருந்த ஈட்டிய விடுப்பு சரண் திட்டம் 2025 அக்டோபர் 1 ஆம் தேதி முதல் மீண்டும் நடைமுறைக்கு வருவதாக அதிகாரப்பூர்வமாக தெரிவித்துள்ளது. இந்தத் திட்டம் ஏற்கனவே கடந்த நிதிநிலை அறிக்கையில் 2026 ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி முதல் செயல்படுத்தப்படும் என அறிவிக்கப்பட்டிருந்தது. ஆனால் தற்போது தமிழக முதல்வர் திரு. மு.க. ஸ்டாலின் அவர்கள் ஊழியர்களின் நீண்ட நாள் கோரிக்கையை கருத்தில் கொண்டு, இதனை ஆவலுடன் விரைவாக முன்னெடுத்து நடத்தியுள்ளார். இதன்மூலம், தமிழகம் முழுவதும் உள்ள சுமார் 8 லட்சம் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் நேரடியாக பயன்பெற உள்ளனர்.

கரோனா காலத்திலிருந்து அரசின் நிதிநிலை பெரிதும் பாதிக்கப்பட்டதன் காரணமாக, 2020 ஆம் ஆண்டு இறுதியில் ஈட்டிய விடுப்பு சரண் நடைமுறை தற்காலிகமாக நிறுத்தப்பட்டிருந்தது. ஊழியர்கள் சம்பளம் பெறாமல் விடுப்புகள் எடுக்கும் சூழ்நிலை ஏற்பட்டிருந்தது. இந்தத் தற்காலிக முடிவால், பலர் நிதி நெருக்கடிக்குள் வீழ்ந்தனர். தற்போது அரசின் நிதி நிலை சீராகி வரும் நிலையில், முதல்வரின் நேரடி தலையீட்டினால் இத்திட்டம் மீண்டும் செயல்பாட்டுக்கு வருவது உறுதி செய்யப்பட்டுள்ளது. ஊழியர்கள் தங்களது சேமிக்கப்பட்ட ஈட்டிய விடுப்பு நாட்களில் அதிகபட்சம் 15 நாட்கள் வரை சரண் செய்து அதற்கான பணபலனை பெறலாம். இது அரசு ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட செலவுகளுக்கு தேவையான நிதியை உடனடியாகக் கொடுக்கக்கூடிய ஒரு நலத்திட்டமாகும்.

இந்த திட்டத்தை செயல்படுத்த ஆண்டுக்கு ரூ.3,561 கோடி வரை அரசு நிதி ஒதுக்குகிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இதற்கான நிர்வாக நடவடிக்கைகள் தற்போது நடைபெற்று வருகின்றன. நிதித்துறை மற்றும் பொதுத் துறை இணைந்து விரைவில் சுற்றறிக்கை வெளியிட உள்ளது. செயல்முறைகள், விண்ணப்ப விதிமுறைகள், அனுமதி அளிக்கும் கட்டமைப்பு போன்றவை விரைவில் தெரிவிக்கப்படும். கடந்த சில ஆண்டுகளாகவே இந்த திட்டத்தை மீளவும் அறிமுகப்படுத்த வேண்டும் என்ற கோரிக்கைகள் அரசு ஊழியர் சங்கங்கள், ஆசிரியர் சங்கங்கள், சமூக அமைப்புகள் வழியாக தொடர்ந்து முன்வைக்கப்பட்டு வந்தன.

அரசின் இந்த முடிவு, மக்கள் நலனுக்காகவும், அரசு ஊழியர்களின் நலனுக்காகவும் எடுக்கப்பட்ட ஒரு முக்கியமான நடவடிக்கையாக பார்க்கப்படுகிறது. அரசு வேலைக்கு வந்து பல ஆண்டுகளாக சேமித்து வைத்திருக்கும் விடுப்பு நாட்கள் பலர் பயன்படாத வகையில் தேங்கி கிடந்தன. இப்போது அந்த விடுப்பு நாட்கள் பணமாக மாறுவதால், குடும்பச் செலவுகள், மருத்துவ செலவுகள், கல்விச் செலவுகள் போன்றவை எளிதில் தீர்க்க முடியும். இது ஊழியர்களின் நம்பிக்கையையும், அரசின் மேலான நடைமுறையையும் பிரதிபலிக்கிறது.

தமிழக முதல்வர் எப்போதும் அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் பொதுமக்களின் நலனுக்காகவே செயல்படுவதாகக் கூறி வந்ததற்கேற்ப, இந்த அறிவிப்பும் அவ்வாறே ஒரு சமூகநல அங்கீகாரம் என ஊழியர்கள் பாராட்டுகிறார்கள். அரசு ஊழியர் சங்கங்கள், ஆசிரியர் அமைப்புகள் இந்த முடிவை ஒருமித்தமாக வரவேற்று, முதல்வருக்கும் நன்றி தெரிவித்துள்ளன. சம்பள உயர்வு, ஓய்வு நலத்திட்டங்கள், நியமனங்கள், பதவி உயர்வுகள் போன்ற பல்வேறு விடயங்களில் கடந்த சில ஆண்டுகளில் தமிழக அரசு மேற்கொண்ட முயற்சிகள் இந்த அறிவிப்பால் மேலும் வலிமை பெறுகின்றன.

இத்திட்டம் மாநிலத்தின் நிதிநிலை கட்டுப்பாட்டுக்குள் இருக்கும் போதும், ஊழியர் நலனுக்கு அரசு எப்போதும் உறுதியாக உள்ளது என்பதை வெளிக்காட்டுகிறது. முன்னெப்போதும் இல்லாத வகையில், நிதிநிலை அறிக்கையில் அறிவிக்கப்பட்ட தேதிக்கு முன்பாகவே திட்டம் நடைமுறைக்கு வருகிறது என்பது, அரசு எவ்வளவு தீவிரமாக ஊழியர்களின் தேவைகளை உணர்கிறது என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது. ஊழியர்கள் மட்டுமின்றி, அவர்களது குடும்பங்களும் இந்த திட்டத்தின் பயனாளிகளாக உள்ளனர்.

இந்த அறிவிப்பால் அரசின் நிர்வாகத் திறன் மற்றும் ஊழியர்களின் உறவுப்பிணைப்பு வலுப்பெறும். அரசுத் திட்டங்களை நடைமுறைப்படுத்தும் பொறுப்பில் உள்ளவர்கள் நிதியளவில் வலிமை பெறுவதால், சேவை தரமும் மேம்படும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஒரு அரசு தனது ஊழியர்களின் நலனைக் கவனிக்கும்போது, அந்த அரசு மக்களிடையேயும் பெரும் நம்பிக்கையை ஏற்படுத்துகிறது. இந்த அறிவிப்பும் அதன் ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டாக பார்க்கப்படுகிறது.